L'ÉQUIPE

Jean-Louis Ferrein, Président

30 ans d’expérience dans le conseil en Ressources Humaines. Responsable de programme de R&D en partenariat avec le Collège de France sur la prise de décision en mobilité professionnelle à l’origine de la création du concept de l’Intelligence Projective© en 2011/2012. Auteur de 3 ouvrages aux éditions Démos (« L’orientation professionnelle une démarche porteuse de sens » en 2010 – « Construire se construire en » 2011 – « l’Intelligence Projective © » en 2013). Conférencier, Conseil en construction de projets d’entreprises (méthodologie OVAR IP), Formateur, Coach, Thérapie Freudienne, Certifié MBTI.

Sabine Moyne, Consultante RH

Plus de 15 ans d’expérience professionnelle dans de grands groupes de communication en développement RH, et depuis 10 ans consultante RH, coach et formatrice, elle accompagne les collaborateurs au service à la transformation des organisations en intervenant sur leur évolution ou repositionnement professionnel avec l’utilisation de méthodologies et d’outils dédiés pour faire émerger leurs projets professionnels jusqu’à leur réalisation. Animé par le développement des talents, elle accompagne dans le but d’accroître le potentiel des individus dans la bienveillance et le respect de chacun.

 

Witold HYZY-Partner

Diplômé d’HEC avec une expérience de 26 ans à l’international aux Etats-Unis, en Pologne et en Russie. Ces dix dernières années, membre de comités de direction dans le secteur du Retail, ayant successivement occupé les fonctions de Directeur de la conduite du changement et de Directeur des Ressources Humaines d’un groupe de 13000 personnes. Praticien MBTI, IP et F3p© ainsi que de la méthodologie de construction de projets d’entreprises OVAR IP.

 

Eric Damour, Coach, Consultant RH

30 ans dans le secteur de l’IT lui ont permis d’acquérir des compétences RH. Eric intervient comme coach professionnel et accompagne les DRH dans les problématiques de mobilité professionnelle.

 

 

Jacques Olivier, Chef de projet et Consultant RH

Expert RH confirmé, avec un double parcours en tant que DRH pour de grands groupes et de Direction. Il accompagne les projets à la mobilité interne et externe. Il est conseil en relations sociales.

Monique Rousseleau, Coach, Psychanalyste

Plus de 20 ans d’expérience dans le conseil RH, exercée en entreprise ou en cabinet de conseil sur des projets d’accompagnement à l’emploi. Coaching, points carrière sur des publics de cadres et non cadres. Monique intervient sur des missions de repositionnement professionnel dans le cadre de plans de départ volontaire, de transition de carrière ou d’aide à la création d’entreprise.

 

Frédérique Suissa, Consultante en évolution professionnelle, Coach

15 ans d’expérience dans des fonctions commerciales et 13 ans de pratique RH. Elle intervient en conseil auprès des entreprises et en accompagnant des personnes dans leur environnement professionnel. Formée aux techniques de construction de projet et d’aide à la mise en oeuvre, en tant que coach certifiée, elle participe avec succès à de nombreux projets qui concerne la mobilité professionnelle, la gestion de carrière.

Véronique PAOLANTONI, Consultante, Formatrice expérimentée

20 ans d’expérience professionnelle, elle accompagne nos clients sur des problématiques de gestion de relations humaines en période de transformation organisationnelle et opérationnelle ainsi que les collaborateurs pour anticiper et bien vivre les mutations auxquelles ils/elles seront confrontés. Sa vocation naturelle : trouver le juste alignement entre talent et performance !