L’intelligence projective est le concept qui enrichit nos approches d’accompagnement et de conseil RH. Il est la signature du Groupe Ferrein. L’intelligence Projective a été élaborée à partir de programmes de recherche que le Groupe a menés avec le Collège de France et s’appuie sur les travaux de :
• Alain Berthoz, Professeur au Collège de France, à partir des dernières avancées en neurophysiologie, neuropsychologie et théories sociocognitives. Il est l’auteur du concept de cerveau projectif. Il étudie les mécanismes de prises de décisions et la vicariance (capacité à apprendre des autres ou de l’environnement).
• Albert Bandura, Professeur à Stanford, qui a, entre autres sujets, travaillé sur l’agentivité (comment nous devenons acteurs de notre propre destin) et le « Sentiment d’Efficacité Personnelle »
• Antonio Damasio, Professeur à l’Université de Californie du Sud, qui a particulièrement mis en évidence le rôle des émotions dans le fonctionnement de notre psychisme.
L’intelligence projective est une méthodologie utilisée par les salariés pour gagner en autonomie, pour les managers et pour les Directions des ressources humaines pour améliorer la qualité de leur encadrement et leur leadership. Nous avons étendu notre approche au comportement des groupes et organisations lors de périodes de transformation pour leur proposer des modalités d’action.
LES PRINCIPES DE L'INTELLIGENCE PROJECTIVE
1
L’alternance nécessaire des stratégies de route ( liées à l’évolution : « comment je passe d’un endroit à un autre ») et des stratégies de carte (liées au positionnement : « où est-ce que je me situe ou me situerai à l’instant T ») pour avancer dans la construction d’un projet professionnel.
2
Le travail sur nous-même et l’appel au collectif : ce sont ces allers-retours qui permettent de construire un projet à la fois réaliste (cohérent avec ce que nous sommes) et réalisable (correspondant à une possibilité offerte).
3
L’élaboration d’une idée claire de nous-même (nos aptitudes, compétences et motivations) et de notre position au sein du collectif (notre mission, la façon dont nous interagissons avec les autres et la stratégie de ce collectif).
LES OUTILS DE L'INTELLIGENCE PROJECTIVE
Nos accompagnements se construisent à partir d’une analyse et d’outils fondés sur l’Intelligence projective et son application aux différentes situations, individuelles et collectives, que cela soit au cours d’un moment particulier ou d’une phase globale de transformation.
