Conseil & formation

Formation

Nos caractéristiques

Les actions de formation sont toujours précédées d’un diagnostic et d’une démarche de conseil pour déterminer des modalités d’action au plus près des besoins et attentes du client.
Une alternance de théorie et de pratique (jeux de rôle).
Tous les modules font l’objet d’une adaptation aux valeurs et à la culture de l’entreprise, c’est pourquoi les formateurs sont, pour la plupart, coachs certifiés.

Nos atouts

Un interlocuteur unique depuis la création de l’ingénierie, l’animation des modules, jusqu’au suivi des résultats.
Une alternance entre les actions de formation et les mises en pratique pendant les intersessions.
Une réactivité de traitement pour la résolution de problème.
Des formateurs avec une grande expérience de l’entreprise.

Nos résultats

Une reconnaissance par les stagiaires du caractère pratique des formations.
Un suivi post-formation proposé à chaque stagiaire.
Le renforcement du développement et de la cohésion des équipes de travail.
Une confiance accrue des stagiaires en leur potentiel professionnel.